La aportación del método Sistémico a la gestión del talento en las organizaciones

ATRAER, DESARROLLAR, Y RETENER TALENTO ES EL RETO ESTRATÉGICO DE  LAS ORGANIZACIONES EN EL COMIENZO DEL SIGLO XXI. En un contexto altamente competitivo la búsqueda de la excelencia ha sido en las últimas décadas la estrategia de las organizaciones para mantenerse en el  mercado. La obsesión por el cliente, por la calidad, y por el servicio ha sido […]

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