La aportación del método Sistémico a la gestión del talento en las organizaciones

ATRAER, DESARROLLAR, Y RETENER TALENTO ES EL RETO ESTRATÉGICO DE  LAS ORGANIZACIONES EN EL COMIENZO DEL SIGLO XXI. En un contexto altamente competitivo la búsqueda de la excelencia ha sido en las últimas décadas la estrategia de las organizaciones para mantenerse en el  mercado. La obsesión por el cliente, por la calidad, y por el servicio ha sido […]

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Una aproximación al Problem Solving Estratégico

Todo problema profana un misterio; y, a su vez, ese problema es profanado por su solución. – Cioran – El problem solving estratégico o tecnología para la solución de problemas es una herramienta que se ha mostrado eficaz para acompañar a las personas en el reto de transformar sus organizaciones. Todo cambio implica el desarrollo de nuevos […]

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